Il ritorno del Voucher!

La normativa

È stata recentemente abrogata la vecchia normativa riguardo ai voucher. I voucher che sono già stati acquistati entro il 17 marzo 2017 potranno essere utilizzati fino al 31 dicembre 2017.

Se prima i voucher potevano essere utilizzati da tutti per qualsiasi lavoro, ora con la nuova normativa cambieranno delle cose.

Cos’è la prestazione di lavoro occasionale?

Le prestazioni di lavoro occasionale sono attività lavorative che nel corso dell’anno creano per ogni lavoratore un compenso con importo non superiore ai € 5000,00 e non può superare le 280 ore lavorative. Se le ore massime vengono superate si ha a tutti gli effetti una trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

A cosa serviranno i nuovi voucher?

I voucher serviranno per pagare i piccoli lavori domestici, l’assistenza domiciliare e le ripetizioni.

Chi potrà usare i voucher e come si useranno?

Oltre ai professionisti e alle micro imprese che possono usare il contratto di prestazione occasionale, possono usare anche il lavoro accessorio le persone fisiche usando il “Libretto Famiglia“.

L’uso da parte delle persone fisiche passa attraverso la piattaforma informatica dell’INPS, dove si può acquistare il “Libretto Famiglia”.

Il “Libretto Famiglia” è un libretto prefinanziato per pagare le prestazioni occasionali come piccoli lavori domestici (per esempio giardinaggio, pulizia e manutenzione), assistenza domiciliare a bambini, anziani, persone malate o disabili e anche le ripetizioni.

Si potrà usare il “Libretto Famiglia” anche per i “voucher baby sitting“.

Quali sono le regole da rispettare?

Ogni titolo ha valore di € 10,00 che va utilizzato per pagare prestazioni di massimo un’ora.

L’utilizzatore ha a carico sia la contribuzione alla Gestione separata pari a €1,65 sia il premio da versare per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali pari a € 0,25.

C’è l’obbligo di dare la comunicazione delle prestazioni anche con la nuova norma.

L’utilizzatore ha l’obbligo di trasmettere tramite la piattaforma INPS entro il 3 del mese successivo a quello in cui ha avuto luogo la prestazione.

Quando si riceveranno i soldi?

L’INPS il 15 di ogni mese verserà al prestatore del servizio la “paga” e i contributi che gli spettano.

Mentre i premi assicurativi verranno trasferiti all’INAIL il 30 giugno e il 31 dicembre di ogni anno.

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