Decreto Cura Italia – Premio ai lavoratori dipendenti

Ai lavoratori dipendenti, che possiedono un reddito complessivo da lavoro dipendente dell’anno precedente, di importo non superiore a 40.000 euro, spetta un premio per il mese di marzo 2020, che non concorre alla formazione del reddito, pari a 100 euro da rapportare al numero di giorni di lavoro, svolti nella propria sede nel predetto mese.

I datori di lavoro devono riconoscere l’incentivo, in via automatica, a partire dalla retribuzione corrisposta nel mese di aprile e comunque entro il termine di effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno.

I datori di lavoro, compensano subito l’incentivo erogato, con altri tributi da loro dovuti, per mezzo del modello F24.

Anche in questo caso, non abbiamo ancora a disposizione maggiori specifiche, ma da una prima lettura, riteniamo che siano interessati solamente i lavoratori dipendenti che fisicamente si sono recati presso la sede lavorativa, durante il mese di marzo (pertanto, non ne possono beneficiare, coloro che hanno lavorato tramite lo smart working – lavoro agile).

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